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放置地产商手游
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放置地产商手游

等级:

类型:经营育成

更新:2021/12/7 9:46:46

文件:chenxr

语言:中文

软件介绍

放置地产商是一款以地产开发商白手起家为游戏题材的模拟经营类游戏。在游戏放置地产商中你将变成一名投资商,你需要用你敏锐的眼光挖掘投资各种各样的商店来帮助你快速的积累财富,然后成为世界首富。感兴趣的话就赶紧下载游戏玩玩吧!

放置地产商游戏介绍

放置地产商是一款3D画风的趣味模拟经营游戏,在游戏中,玩家将扮演一个社会底层的草根,通过不能升级自己的经营才能,逆袭为富甲一方的商界大亨。让每个人都能轻松体验到创业的过程,不仅能获得经营思维、人才培养策略,还能体验创业的乐趣,与美女小秘一同感受商战对抗的变幻莫测。

放置地产商游戏特色

1.在豪华地段开发商铺,举办各种活动去吸引人气,还有学区房也是销量暴增。

2.地产行业现在只最赚钱的,地皮放着就能不断升值,房子的装饰由你来来确定。

3.利用好手中的资源来建设大楼,商业大街都是你的产业,可以用来出租或者自己经营商铺。

放置地产商游戏优势

1、招募各种商业人才,职场达人,助你公司勃勃生机,蓬勃发展;

2、国际贸易、商务应酬、商场风云等诸多精彩纷呈的游戏内容;

3、高仿现实的场景设定,精致立体的角色立绘,极强的现代都市游戏代入感。

4、国际贸易排行榜单,步入世界顶级富豪,任重而道远;

放置地产商游戏玩法

1、进游戏创角之后,优先跟着主线任务一路做任务升级,只要不卡住就一直做。

2、主线卡住了,优先打突破订单,只要执行力达到了就可以打,有时候不达到也能过。

3、第一天游戏后期,可以吃1.2倍的那个经验药,是升级系统送的,然后点订单次数后打加号购买次数,买完所有次数一次性把所有限时订单打完。(提醒一下:经验药在背包里,背包在装备里,各位总裁耐心找一下哦)

4、红颜豪车等这些订单看各位总裁的喜好啦,什么时候打都一样,也可以最后再打。

放置地产商游戏点评

让每个人都能轻松体验到创业的过程,不仅能获得经营思维、人才培养策略,还能体验创业的乐趣,与美女小秘一同感受商战对抗的变幻莫测。

放置地产商游戏攻略

【决策】

开启时间:全天

参与等级:资产等级1级

玩法奖励:随机资源、随机授课书、随机属性书、资产

 

玩家根据NPC的对白,选择回答话语,对应话语可以获得对应的奖励。根据自己实际需求选择选项,建议前期多点资产,早点把资产升级上去开启后续活动。

【商学院】

开启时间:全天

开启等级:玩家资产等级达到1级

玩法奖励:员工书籍经验、员工技能经验

 

 

玩家可以安排员工进驻商学院,三个小时后,进驻的员工可以获得书籍经验和技能经验,用以升级员工的书籍和技能的等级。建议前期多开几个坑位,把C位的2-3个员工都放上去,尽早将助理升级,可得到额外的加成。

【宝宝】

开始时间:永久

开启等级:玩家资产等级达到2级

玩法奖励:加班卡、玩家战斗力

 

每个宝宝每三小时获得一点活力值,消耗活力值增加宝宝经验,宝宝升级时的属性成长会增加玩家战斗力;宝宝毕业后可以和其他玩家的宝宝结婚,结婚后会根据结婚对象增加玩家自身的战斗力;当毕业人数达到一定程度时可以获得员工加班卡。

【公益】

开启时间:全天

参与等级:玩家资产等级达到2级

玩法奖励:产生宝宝、红颜获得爱心、玩家获得金钱

 

玩家每30分钟可以获得一次随机公益机会,每一次随机公益会给随机一个红颜增加爱心或者获得一个宝宝;每一次随机公益都会增加企业形象,企业形象可换取金钱。

放置地产商阵容推荐

【确定阵容】

阵容是提升战力的重要平台,更是各类冲榜的核心力量,确定好初始阵容,也明确了前期主力阵容的战力提升上限。

基本原则是1个属性培养1名员工,4个员工组成主力阵容。

【低V(V8以下)】:

公关——扎克(9星)/美女总裁(8星)

智力——刘建明(9星)

技术——扎克/乔布斯/比尔盖茨(7星)

营销——周星星(9星)

低V可以选扎克双修,优点战力提升非常迅速高效,缺点是长期比别人少1个主力员工

在第一公会可以选择等美女总裁,先让扎克或逻辑兼修公关一段时间

【中V(V10)】:

公关——扎克/美女总裁/托尼(9星)

智力——张继科(11星)

技术——扎克/乔布斯/比尔盖茨

营销——高进(12星)

如果第一天能抽出托尼,恭喜你就是该区的天选之子,可以让扎克专心技术,也不用等美女总裁

【高V(V12以上)】:

公关——扎克/美女总裁/托尼/金燕西(28星)/周董(33星)

智力——张继科/金燕西(18星)/小龙(30星)/琼恩(40星)

技术——扎克/乔布斯/比尔盖茨/周董(33星)

营销——高进/程龙(28星)/琼恩(40星)

有实力的玩家,可以培养5个主战力, 1个综合和4个单项属性,

仍然有余力的,可以再确定5到10个员工作为第二阵容。

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